Les indemnités kilométriques de l'assistante maternelle permettent de se faire rembourser les trajets effectués avec les enfants accueillis dans le cadre de l'activité professionnelle. Elles sont encadrées par la Convention Collective et doivent être négociées avec chaque famille dans le contrat d'accueil.
Simulateur d'indemnités kilométriques
Calculez vos indemnités à partir de vos trajets réels et du taux prévu au contrat.
Un aller-retour compte pour 2 trajets. Matin + soir = 4.
Minimum applicable : 0,32 €/km. Majoration temporaire à 0,33 €/km pour les déplacements effectués du 1er juin au 31 décembre 2026.
Vos indemnités kilométriques
Kilomètres par semaine
40 km
Par semaine
12,80 €
Par an
665,09 €
Indemnités kilométriques estimées : 55,42 € par mois, soit 665,09 € par an.
Barème kilométrique des fonctionnaires
| Puissance | Jusqu'à 2 000 km | 2 001 à 10 000 km | Au-delà de 10 000 km |
|---|---|---|---|
| 5 CV et moins | 0,32 € | 0,40 € | 0,23 € |
| 6 et 7 CV | 0,41 € | 0,51 € | 0,30 € |
| 8 CV et plus | 0,45 € | 0,55 € | 0,32 € |
Les kilomètres sont décomptés du 1er janvier au 31 décembre. Au-delà de 2 000 km par an, le barème prévoit un taux plus élevé : vérifiez la tranche qui s'applique à votre situation.
* Estimation indicative. Barème « Barème kilométrique des fonctionnaires — arrêté du 3 juillet 2006 modifié (arrêté du 14 mars 2022) » en vigueur depuis le 1er janvier 2022 (source), vérifié le 09/09/2026. Une majoration temporaire de +3,2 % porte le taux à 0,33 €/km pour les déplacements effectués du 1er juin au 31 décembre 2026 (Arrêté du 29 mai 2026 portant majoration temporaire (+3,2 %)). Le Barème kilométrique fiscal (impots.gouv.fr) plafonne l'exonération de cotisations, il ne constitue pas un minimum. Le taux réellement dû est celui de votre contrat de travail et de son avenant. Seuls la CAF, Pajemploi et votre convention collective font foi.
Ce que couvrent les indemnités kilométriques
Les indemnités kilométriques (IK) couvrent les déplacements effectués dans l'exercice de la mission d'accueil :
- Trajet domicile / école pour déposer ou récupérer un enfant
- Sorties culturelles ou de loisirs avec les enfants accueillis
- Rendez-vous médicaux accompagnés (si prévu au contrat)
- Trajets vers des lieux d'activités (piscine, médiathèque, RPE, etc.)
Ce qu'elles ne couvrent pas :
- Le trajet domicile / lieu de garde (si vous exercez dans une MAM)
- Les déplacements personnels effectués pendant les heures d'accueil
Quel montant pour les indemnités kilométriques ?
La Convention Collective Nationale 3239 ne fixe aucun montant en euros par kilomètre. Son article 57 « Indemnités et prestations » prévoit que le montant est convenu entre vous et la famille et qu'à défaut d'accord particulier, c'est le barème kilométrique des fonctionnaires qui s'applique. C'est donc lui qui sert de plancher : le montant négocié ne peut être ni inférieur à ce barème, ni supérieur au barème fiscal.
Barème des fonctionnaires en vigueur (arrêté du 3 juillet 2006 modifié, applicable depuis le 1er janvier 2022) :
| Puissance du véhicule | Jusqu'à 2 000 km | De 2 001 à 10 000 km | Au-delà de 10 000 km |
|---|---|---|---|
| 5 CV et moins | 0,32 €/km | 0,40 €/km | 0,23 €/km |
| 6 et 7 CV | 0,41 €/km | 0,51 €/km | 0,30 €/km |
| 8 CV et plus | 0,45 €/km | 0,55 €/km | 0,32 €/km |
Les kilomètres sont décomptés du 1er janvier au 31 décembre de chaque année.
💡 Majoration temporaire 2026 : l'arrêté du 29 mai 2026 majore ces taux de 3,2 % pour les déplacements effectués du 1er juin au 31 décembre 2026 — soit 0,33 €/km pour un véhicule de 5 CV et moins jusqu'à 2 000 km. Le barème de base redevient applicable au 1er janvier 2027, sauf prorogation.
Comment calculer ses indemnités kilométriques ?
Le calcul est simple : distance aller × nombre de trajets × jours d'accueil × taux kilométrique.
Exemple concret (véhicule de 5 CV, taux au plancher de 0,32 €/km) :
- Distance domicile / école : 2 km aller
- Trajet aller-retour matin + soir = 4 × 2 = 8 km/jour
- 5 jours × 8 km = 40 km/semaine
- 40 km × 0,32 €/km = 12,80 €/semaine
- Sur un mois (4,33 semaines) ≈ 55,42 €/mois, soit environ 665 €/an
À ce rythme, vous dépassez 2 000 km dans l'année (environ 2 078 km) : la tranche « 2 001 à 10 000 km » du barème, à 0,40 €/km, mérite d'être discutée avec la famille au moment de l'avenant.
Ce montant doit apparaître sur chaque fiche de paie Pajemploi ou être intégré dans le salaire mensuel si un forfait est convenu.
Pour tester d'autres hypothèses de trajets, utilisez le simulateur d'indemnités kilométriques.
Fiscalité des indemnités kilométriques
Les indemnités kilométriques sont exclues de l'assiette des cotisations sociales dans la limite du barème kilométrique fiscal, qui est un plafond d'exonération — à ne pas confondre avec le barème des fonctionnaires, qui sert de plancher au montant négocié. Elles ne sont donc pas soumises à cotisations retraite, maladie ou chômage.
Pour le calcul de l'impôt sur le revenu :
Les IK reçues ne sont pas imposables pour l'assistante maternelle dès lors qu'elles couvrent des frais professionnels réels. Elles ne figurent pas dans le salaire imposable.
⚠️ Important : Les IK ne sont pas prises en compte pour le calcul des IJSS (indemnités journalières maladie) ni pour le calcul de la retraite. Seul le salaire brut compte pour ces droits.
Dois-je impérativement utiliser ma voiture ?
Non. D'autres moyens de transport peuvent aussi faire l'objet d'indemnités :
- À pied : généralement pas d'IK, mais rien n'interdit de le prévoir au contrat
- En vélo : possible de prévoir un forfait mobilité durable
- En transport en commun : remboursement sur justificatifs (tickets de bus, abonnement) à la place des IK
Les conditions obligatoires pour utiliser votre voiture
Si vous transportez des enfants accueillis en voiture, plusieurs conditions sont impératives :
- Assurance véhicule avec usage professionnel : votre assureur doit être informé que vous transportez des enfants dans le cadre de votre activité. Sans cela, vous n'êtes pas couverte en cas d'accident.
- Sièges auto adaptés : obligation légale selon le poids et la taille de l'enfant (siège coque, siège-auto, rehausseur avec harnais, rehausseur avec ceinture).
- Mention dans le contrat : le transport doit être explicitement prévu et autorisé par les parents dans le contrat d'accueil.
Calculez vos trajets avec le simulateur d'indemnités kilométriques, et le budget global de la garde avec le simulateur de coût après aides. Pour tout ce qui concerne les assurances obligatoires, consultez notre guide assurance et mutuelle de l'assistante maternelle.
Comment formaliser les IK dans le contrat ?
Les modalités de remboursement des frais kilométriques doivent être précisées dans le contrat d'assistante maternelle ou dans un avenant :
- Le taux retenu (au minimum le taux conventionnel)
- Le type de déplacements couverts
- Les modalités de déclaration mensuelle (feuille de route, application, etc.)
Un état mensuel des kilomètres parcourus peut être établi pour justifier le remboursement.
Foire Aux Questions
Les IK sont-elles obligatoires si je ne transporte aucun enfant ?
Non. Si vous n'effectuez aucun trajet avec les enfants (les parents font eux-mêmes les déplacements), aucune IK n'est due.
Puis-je refuser d'utiliser ma voiture pour les enfants ?
Oui. L'utilisation de votre véhicule personnel est un accord qui doit être explicitement prévu dans le contrat. Vous pouvez très bien exercer sans jamais transporter les enfants.
Les IK doivent-elles figurer sur le bulletin de salaire ?
Oui, les IK doivent apparaître sur le bulletin de salaire ou être tracées dans un document joint, afin de distinguer clairement la rémunération des remboursements de frais.
Y a-t-il un plafond aux IK ?
Oui. Le montant convenu est encadré des deux côtés : il ne peut être ni inférieur au barème des fonctionnaires, ni supérieur au barème fiscal. Au-delà de ce dernier, la fraction excédentaire perd son exonération et peut être requalifiée en rémunération lors d'un contrôle URSSAF.
Le barème des fonctionnaires est-il obligatoire ?
Non, le montant se négocie avec chaque famille et se fixe au contrat. Mais à défaut d'accord particulier, c'est ce barème qui s'applique ; et un taux inférieur, même accepté à la signature, reste contestable.
Les IK sont-elles déclarées sur Pajemploi ?
Non, les IK ne transitent pas par déclaration Pajemploi. C'est un remboursement de frais à part, géré directement entre vous et les parents, sans déclaration spécifique à l'URSSAF.
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